De arbeidsmarkt kent vele knelpunten. Dat is van alle tijden, maar elke tijd vraagt weer nieuwe oplossingen. En elk knelpunt vraagt een op maat, creatieve en gedegen aanpak.
Een goed functionerende arbeidsmarkt is cruciaal voor onze welzijnssamenleving. Het hebben van goed werk, en het vertrouwen dat dit in de toekomst ook zo zal zijn, is een belangrijk bestanddeel in het welzijn ervaren van individuen. Succes en continuïteit van organisaties draagt bij aan een welvarende economie en is belangrijk voor onze samenleving als geheel.
Door samen te werken met anderen willen wij praktische en vernieuwende oplossingen bieden voor knelpunten op de arbeidsmarkt. Met het bouwen van stevig gefundeerde bruggen tussen stakeholders kan de arbeidsmarkt veel beter functioneren dan nu vaak het geval is.
WerkWeb.net is een label van WinWinWerkt.nl .
De projecten van WerkWeb.net zijn gebaseerd op deze uitgangspunten.
Talent en motivatie gaan hand in hand
Ieder mens beschikt over een unieke combinatie van talenten.Wij geloven dat als medewerkers hun talenten benutten in hun functie, dat het betrokken medewerkers zijn die optimaal presteren. En dat is precies wat werkgevers willen.
Samenwerken en elkaar versterken
De arbeidsmarkt-stakeholders hebben uiteenlopende belangen. Hun perspectief verschilt. Door de perspectieven bijeen te brengen en er een gemeenschappelijk belang van te maken ontstaat een Win voor alle betrokkenen zodat Win (medewerker) Win (werkgever) Win (samenleving) Werkt.
Innovatief en gedegen
We leven in een tijdsperiode waarin de veranderingen razendsnel gaan. Innovatie betekent voor ons 'focus op continu verbetering en snelle aanpassing'.Vanuit een vernieuwende marketing-zienswijze, gebruik makend van geavanceerde technologie, doen wij gedegen projecten die direct ingebed kunnen worden in bestaande werkprocessen. We zijn er niet op uit om markten te 'disrupten'. We geloven in praktische en werkbare oplossingen vanuit een creatieve en vernieuwende invalshoek.